採用に関してのよくあるご質問 FAQ

営業職
未経験ですが、本当に応募して大丈夫なのでしょうか?

はい大丈夫です。当社の9割以上は未経験からのスタートです。

営業職
なぜ未経験でも大丈夫なのでしょうか?不動産業界の知識もありません。

社は営業エリアを東京23区内、また配属店舗によってさらに担当するエリアを
しぼって活動しております。また中古マンションの流通に特化しています。

創業以来27年培ったノウハウを上司と同行してOJTを行います。

そのため未経験でもどこで何をするのかが明確なのが理由です。

営業職
研修制度はありますか?

入社後、1週間の本社での研修後、配属後も研修は続きます。

上司と行動を共にOJTを行っていますので、配属後一人で放り出されることはありません。

また不定期に外部講師による営業研修やコーチングなどの職階にあった研修を行っています。

営業職
新人はずっとルーティンの仕事なのでしょうか?

いえ、取り扱うマンションのお部屋は一つとして同じものはありません。

そのため営業手法も、その時々で変わります。

いつもまったく異なるというわけではありませんが、それぞれのお部屋にあったプランを立てて活動していきます。

営業職
営業経験もありませんが、大丈夫でしょうか?

はい大丈夫です。もと美容師、派遣の受付事務、工場ラインスタッフなどまったく異業界・異業種から活躍している方もいて多種多様です。

営業職
平均年収が700万というのは本当ですか?一番うまくいってる社員ですか?

入社1年目の新卒社員と役員を除いた、全営業社員の平均年収です。

*新卒は平均を下げ、役員は平均を上げるため平均の計算から抜いております。

営業職
女性でも活躍できるのでしょうか?

はい、役員にも女性がおり、男性女性関係なく活躍しております。

ちなみに直近2年の年間売上の1位は、いずれも女性でした。

営業職
求められるスキルや貴社で役に立ちそうな経歴などあれば教えてください。

求められるのは「素直さ」です。今までの社会人経験は強みにはなりますが、経験が邪魔をする事もあります。

柔軟に指示を受け入れる「素直さ」が成功している社員の共通する要素となります。

全般
昇給・昇格はありますか?

はい昇給はございます。毎年7月にベースアップがあります。

昇格は、営業成績に応じて年4回四半期ごとに昇格のタイミングがあります。

全般
女性ですが、出産後も続けている人はいますか?

はい6名おります。現在2名育児休暇中。4名が育児休暇が終了し、時短勤務で働いております。

2012年以降、それを理由に退職した人は何故か居ません。

全般
時短勤務は何時から何時まで働くのでしょうか?

保育園によって預かってもらえる曜日・時間帯・家族の協力体制など
それぞれの事情は違いますので8時‐17時の社員や、10時‐17時の社員、
土曜来れる社員・来れない社員などそれぞれバラバラです。

全般
育児休暇、時短勤務者に対する会社の評価は?やはり取得しずらい雰囲気ですか?

社員の能力は、勤務時間の長短に比例しません。

短い時間でも成果を上げる社員は当社は評価します。

参考までに時短社員になってから昇格している女性が2名います。

現在、先輩ママが7名もいます。妊娠・出産・子育て・その後の保育園など
たくさんのノウハウがありますので安心して下さい(笑)
取得しずらい雰囲気は当社にはありません。

全般
土・日は、営業職にとって売り出しがある日だと思いますが、
営業職で子供の運動会や行事がある場合、有給等休みを取得できますか。

運動会に限らず結婚式などで休みを取得している営業社員がおります。

幹部社員も取得しておりますので取りづらい雰囲気は当社にはございません。

↑上へ戻る

リクルートサイト トップへ

採用情報

新卒の方はこちら 書類選考・面談・他を行います

アルバイト希望の方はこちら 勤務時間のご相談にも応じます

中途キャリアの方はこちら 人事担当者と直接面談を行います

FAQ よくある質問をまとめました